Reconociendo a los pioneros de la Exposición de Tanzhou por desplegar batallas clave en junio | Zhejiang Justone celebró una conferencia de trabajo de marketing

En la tarde del 9 de junio de 2025, el Centro de Marketing Justone de Zhejiang celebró una reunión de trabajo de mayo. Li Danfeng, asistente del presidente de la empresa y director general de marketing, presidió la reunión para hacer un resumen integral del trabajo realizado en mayo y desplegar la dirección del trabajo para junio. Todo el personal del centro de marketing asistió a la reunión.

(Todos los empleados del centro de marketing participan en la reunión)

El pionero de la exposición de Tanzhou fue elogiado, y la conferencia sobre la fijación del estándar para la ejecución primero elogió a los equipos e individuos que hicieron contribuciones destacadas en la exposición de Tanzhou. Ellos demuestran un alto grado de ejecución, un fuerte sentido de la situación general y un espíritu profesional en la preparación de las exposiciones, la recepción de clientes, la presentación de la marca y la conversión de pedidos, y son prácticos vivos de los valores que la empresa promueve. La empresa insta a todos los colegas del centro de marketing a tomar a los galardonados como modelos a seguir, comprender profundamente y practicar los requisitos centrales de "lo que la empresa promueve, lo que todos responden. Cuando la empresa asigna trabajo, debemos ejecutarlo firmemente y encontrar maneras de completarlo", e integrar esta ejecución eficiente y alto sentido de responsabilidad en el trabajo diario.

Revisando y mejorando, centrándonos en los canales y realizando un análisis profundo de la situación general de ventas del mes pasado a través de reuniones por ciudad. Aunque se reconoce los logros, se reiteró la importancia de la expansión de canales como el enfoque estratégico a largo plazo y la acumulación empresarial de la compañía, señalando que es la piedra angular clave para respaldar el crecimiento sostenido en el futuro. Se hizo hincapié en la urgencia de fortalecer la gestión de pagos de materiales y mejorar la cantidad y calidad de las invitaciones a clientes, abogando porque los empleados identifiquen rápidamente su propia posición, clarifiquen su dirección de trabajo, aprovechen al máximo sus propias fortalezas y logren el valor máximo dentro del equipo. La reunión destacó con alegría que el aumento significativo en el número de pequeños proyectos durante la primera mitad del año confirma fuertemente que, con los cambios en las políticas, la tendencia del mercado de productos de piedra de montaje superficial de Justone está llegando, y la cuota de mercado de los productos de piedra de montaje superficial de Justone está aumentando constantemente.

Anclando objetivos, fortaleciendo la fuerza interna y el control de riesgos en torno al enfoque de trabajo de junio, la reunión aclaró las tareas y requisitos principales:
1. Objetivo de rendimiento: Cada región y departamento ha asumido claramente el objetivo de rendimiento de este mes. Todo el personal de marketing debe dar lo mejor de sí para garantizar la consecución de las tareas mensuales y sentar una base sólida para alcanzar el mejor desempeño histórico en la primera mitad del año.
2. Aumentar la competitividad del producto: Para consolidar las ventajas en el mercado, la empresa aumentará los servicios de apoyo a las ventas. A través de métodos como la formación en procesos de construcción, verificaciones de antecedentes del equipo y auditorías presenciales de la empresa, aseguramos la calidad de la construcción y el control de costos, formando una competitividad en el mercado donde la calidad del producto y las ventajas de precio se complementan mutuamente.
3. Seminario de construcción de marca: El departamento de marketing organizará una discusión especial para explorar en profundidad cómo continuar mejorando el tono de la marca y la influencia en el mercado de "JustOne" a través de la innovación de productos y estrategias de marketing precisas.

(El Sr. Li analiza los datos de producción y ventas de este mes y establece puntos de trabajo importantes para junio)

Al final de la reunión, se enfatizó que actualmente nos encontramos en un momento crucial para alcanzar nuestros objetivos semestrales. Todos los miembros del centro de marketing deben tomar como ejemplo a Tanzhou Exhibition Pioneer, mantener un alto espíritu de lucha, fortalecer la ejecución y el espíritu de cooperación, cumplir estrictamente con la ética profesional, explotar el potencial del mercado, asegurar la implementación eficiente de diversos despliegues y contribuir al logro de los objetivos de rendimiento de la empresa en la primera mitad del año y su desarrollo estratégico a largo plazo.