Omaggio ai pionieri dell'Esposizione di Tanzhou per aver lanciato le battaglie chiave in giugno | Zhejiang Justone ha tenuto una conferenza sul lavoro di marketing

Il 9 giugno 2025, il Centro Marketing di Zhejiang Justone ha tenuto una riunione per discutere del lavoro svolto in maggio. Li Danfeng, assistente del presidente della società e direttore generale del marketing, ha presieduto la riunione per fare un resoconto completo del lavoro svolto in maggio e per definire la direzione del lavoro per giugno. Tutti i membri del centro marketing hanno partecipato alla riunione.

(Tutti i dipendenti del centro marketing partecipano alla riunione)

Il pioniere della fiera di Tanzhou è stato lodato, e la conferenza per stabilire il modello di riferimento per l'esecuzione ha prima elogiato le squadre e gli individui che hanno fatto contributi straordinari nella fiera di Tanzhou. Essi dimostrano un alto grado di esecuzione, un forte senso di prospettiva generale e spirito professionale nella preparazione delle mostre, nell'accoglienza dei clienti, nel branding e nella conversione degli ordini, ed sono praticanti vivaci dei valori promossi dall'azienda. L'azienda invita tutti i colleghi del centro marketing a prendere gli vincitori come modelli, a comprendere profondamente e praticare i requisiti centrali di "quello che l'azienda promuove, a cui tutti rispondono! Quando l'azienda assegna un compito, dobbiamo eseguirlo con decisione e trovare il modo di completarlo!", e integrare questa efficiente esecuzione e forte senso di responsabilità nel lavoro quotidiano.

Esaminando e migliorando, concentrandosi sui canali e conducendo un'analisi approfondita della situazione complessiva delle vendite dello scorso mese attraverso riunioni cittadine. Riconoscendo i risultati ottenuti, è stata nuovamente sottolineata l'importanza dell'estensione dei canali come focus strategico a lungo termine e accumulo di affari per l'azienda, indicando che esso rappresenta il pilastro chiave per sostenere la crescita futura. È stato posto l'accento sulla necessità di rafforzare la gestione dei pagamenti materiali e migliorare quantità e qualità degli inviti ai clienti, incoraggiando i dipendenti a identificare rapidamente la propria posizione, chiarire la direzione del lavoro, sfruttare appieno le proprie forze personali e raggiungere il massimo valore all'interno del team. La riunione ha felicemente evidenziato che l'aumento significativo del numero di piccoli progetti nel primo semestre conferma in modo forte che, con i cambiamenti di politica, si sta avvicinando la tendenza di mercato per i prodotti di pietra montata su superficie di Justone, e la quota di mercato dei prodotti di pietra montata su superficie di Justone sta aumentando costantemente.

Fissando gli obiettivi, rafforzando la forza interna e il controllo dei rischi intorno al focus del lavoro di giugno, la riunione ha chiarito i compiti e i requisiti principali:
1. Obiettivo di prestazione: ogni regione e dipartimento ha chiaramente assunto l'obiettivo di prestazione di questo mese. Tutti i membri del personale di marketing devono impegnarsi al massimo per garantire il raggiungimento degli obiettivi mensili e stabilire una base solida per ottenere i migliori risultati storici nel primo semestre dell'anno.
2. Potenziare la competitività del prodotto: per consolidare i vantaggi sul mercato, l'azienda aumenterà i servizi di supporto alle vendite. Attraverso metodi come addestramento sui processi di costruzione, controlli sul background del team e audit faccia a faccia dell'azienda, garantiamo qualità della costruzione e controllo dei costi, formando una competitività di mercato virtuosa in cui qualità del prodotto e vantaggi di prezzo si integrano a vicenda.
3. Seminario di costruzione del marchio: il dipartimento marketing organizzerà un dibattito speciale per esplorare in profondità come migliorare costantemente il tono del marchio e l'influenza sul mercato di "JustOne" attraverso l'innovazione produttiva e strategie di marketing mirato.

(Il signor Li analizza i dati di produzione e vendita di questo mese e pianifica i nodi di lavoro importanti per giugno)

Al termine della riunione, è stato sottolineato che ci troviamo attualmente ad un punto critico nella ricerca degli obiettivi semestrali. Tutti i membri del centro marketing devono prendere a esempio Tanzhou Exhibition Pioneer, mantenere uno spirito combattivo forte, rafforzare l'esecuzione e lo spirito di collaborazione, rispettare rigorosamente l'etica professionale, sfruttare il potenziale del mercato, garantire un'implementazione efficiente di tutte le disposizioni e contribuire all'ottenimento degli obiettivi di performance aziendale nel primo semestre e allo sviluppo strategico a lungo termine.