Memuji para pelopor Pameran Tanzhou atas penempatan pertempuran utama pada bulan Jun | Zhejiang Justone mengadakan mesyuarat kerja pemasaran

Pada petang 9 Jun 2025, Pusat Pemasaran Zhejiang Justone mengadakan mesyuarat kerja untuk bulan Mei. Li Danfeng, pembantu ketua syarikat dan pengarah pemasaran, memimpin mesyuarat untuk merangkumi sepenuhnya kerja yang dilakukan pada bulan Mei dan menyusun arah kerja untuk bulan Jun. Kesemua kakitangan pusat pemasaran hadir dalam mesyuarat tersebut.

(Semua pekerja pusat pemasaran menyertai mesyuarat)

Pemimpin pameran Tanzhou diberi penghargaan, dan konferensi yang menetapkan tolok ukur untuk pelaksanaan pertama kali memberikan penghargaan kepada pasukan dan individu yang membuat sumbangan cemerlang dalam pameran Tanzhou. Mereka menunjukkan tahap pelaksanaan yang tinggi, rasa keseluruhan yang kuat, serta semangat profesional dalam persediaan pameran, sambutan pelanggan, pendedahan jenama, dan penukaran tempahan, dan merupakan praktisi hidup nilai-nilai yang dianjurkan oleh syarikat. Syarikat itu memanggil semua rakan sekerja di pusat pemasaran untuk mengambil pemenang sebagai contoh, memahami dengan mendalam dan melaksanakan keperluan teras "apa yang disokong syarikat, apa yang direspon setiap orang! Apabila syarikat memberikan tugasan, kita mesti melaksanakannya dengan tegas dan mencari cara untuk menyelesaikannya!", dan menggabungkan pelaksanaan yang cekap dan rasa tanggungjawab yang tinggi ini ke dalam kerja harian.

Meninjau dan memperbaiki, dengan fokus pada saluran serta melakukan analisis mendalam terhadap situasi keseluruhan penjualan bulan lalu melalui pertemuan kota. Sambil mengakui pencapaian, pentingnya pengembangan saluran sebagai fokus strategis jangka panjang dan akumulasi bisnis perusahaan ditekankan sekali lagi, menunjukkan bahwa itu adalah batu penjuru utama yang mendukung pertumbuhan berkelanjutan di masa depan. Penekanan diberikan pada kepentingan penguatan pengurusan pembayaran bahan dan meningkatkan jumlah serta kualitas undangan pelanggan, menganjurkan karyawan untuk segera mengenal pasti posisi mereka sendiri, menjelaskan arah kerja mereka, sepenuhnya memainkan kekuatan peribadi mereka, dan mencapai nilai maksimum dalam pasukan. Pertemuan dengan gembira menunjukkan bahawa peningkatan ketara dalam bilangan projek kecil pada separuh pertama tahun ini secara kuat mengesahkan bahawa dengan perubahan dasar, trend pasaran produk batu permukaan Justone sedang tiba, dan pangsa pasaran produk batu permukaan Justone secara stabil meningkat.

Mengikatkan matlamat, memperkuat kekuatan dalaman dan kawalan risiko mengelilingi fokus kerja bulan Jun, mesyuarat itu telah menetapkan tugas inti dan permintaan:
1. Matlamat prestasi: Setiap rantau dan jabatan telah dengan jelas memikul matlamat prestasi bulanan ini. Semua kakitangan pemasaran perlu memberikan yang terbaik untuk memastikan pencapaian tugasan bulanan dan membina asas yang kukuh untuk berjuang mencapai prestasi sejarah terbaik dalam separuh pertama tahun ini.
2. Meningkatkan daya saing produk: Untuk mengukuhkan kelebihan pasaran, syarikat akan meningkatkan perkhidmatan sokongan penjualan. Melalui kaedah seperti latihan proses pembinaan, penyemakmen latar belakang pasukan, dan pemeriksaan muka hadap oleh syarikat, kami memastikan kualiti pembinaan dan kawalan kos, membentuk daya saing pasaran yang baik di mana kualiti produk dan kelebihan harga saling melengkapkan.
3. Mesyuarat pembinaan jenama: Bahagian pemasaran akan mengadakan perbincangan khas untuk meneliti dengan mendalam bagaimana meningkatkan secara berterusan nada jenama dan pengaruh pasaran "JustOne" melalui inovasi produk dan strategi pemasaran tepat sasaran.

(Encik Li menganalisis data pengeluaran dan penjualan bulan ini dan menyusun nod pekerjaan penting bagi bulan Jun)

Pada akhir mesyuarat, ditekankan bahawa kita sedang berada pada titik penentu dalam mengejar matlamat separuh tahun. Semua ahli pusat pemasaran harus mengambil Tajuk Pameran Pengetua sebagai contoh, mengekalkan semangat perjuangan yang kuat, memperkuatkan pelaksanaan dan semangat kerjasama, mentaati etika profesional dengan ketat, menggali potensi pasaran, memastikan pelaksanaan cekap bagi semua susunan, dan memberi sumbangan kepada pencapaian matlamat prestasi syarikat dalam separuh pertama tahun ini dan pembangunan strategik jangka panjang.