Brawa dla pionierów Wystawy Tanzhou za rozwiniecie kluczowych działań w czerwcu | Zhejiang Justone zorganizowała konferencję marketingową

9 czerwca 2025 roku w południe, Zhejiang Justone Marketing Center przeprowadził spotkanie podsumowujące pracę w maju. Li Danfeng, zastępca przewodniczącego firmy i dyrektor marketingowy, kierował spotkaniem, aby kompleksowo podsumować pracę w maju i wyznaczyć kierunek działań na czerwiec. Wszyscy pracownicy centrum marketingowego wzięli udział w spotkaniu.

(Wszyscy pracownicy centrum marketingowego uczestniczą w spotkaniu)

Pionier wystawy w Tanzhou otrzymał pochwały, a konferencja dotycząca ustanowienia standardu dla wykonywania zadań pierwszy raz wyróżniła zespoły i osoby, które wydały się znaczące podczas wystawy w Tanzhou. Prezentują one wysoki poziom realizacji, silne poczucie globalnego widzenia oraz profesjonalny duch w przygotowaniu wystaw, odbiorze klientów, prezentacji marki i konwersji zamówień, będąc żywy dowód na wartości propagowane przez firmę. Firma apeluje do wszystkich współpracowników w centrach marketingowych, aby brali laureatów za przykład, głęboko rozumieli i praktykowali główne wymagania „tego, co firma popiera, na co wszyscy powinni reagować! Kiedy firma przypisuje zadanie, musimy stanowczo je wykonać i znaleźć sposób na jego ukończenie!”, oraz integrowali tę efektywną realizację i wysokie poczucie odpowiedzialności w codziennej pracy.

Przeglądanie i poprawianie, koncentrując się na kanałach i przeprowadzając głęboką analizę ogólnej sytuacji sprzedaży z minionego miesiąca za pośrednictwem spotkań miast. Podczas potwierdzania osiągnięć, ponownie podkreślono wagę rozbudowy kanałów jako długoterminowego strategicznego celu oraz akumulacji działalności firmy, wskazując, że jest to kluczowy fundament wspierający przyszły trwały wzrost. Akcent został położony na pilności wzmocnienia zarządzania płatnościami materiałowymi oraz poprawy ilości i jakości zaproszeń klientów, apelując o to, aby pracownicy szybko ustalili swoje własne pozycjonowanie, wyjasnili kierunek pracy, w pełni wykorzystali swoje osobiste siły i osiągnęli maksymalną wartość w zespole. Spotkanie radośnie wskazało, że znaczący wzrost liczby małych projektów w pierwszej połowie roku mocno potwierdza, że wraz ze zmianami polityki, trend rynkowy produktów kamieni montażowych Justone nadchodzi, a udział rynkowy produktów kamieni montażowych Justone stabilnie rośnie.

Utrzymywanie celów, wzmocnienie siły wewnętrznego i kontroli ryzyka wokół priorytetów pracy w czerwcu, na spotkaniu zdefiniowano główne zadania i wymagania:
1. Cel wynikowy: Każdy region i dział jasno określił ten miesiącowy cel wydajnościowy. Wszyscy pracownicy marketingowi muszą dać swoje najlepsze, aby zapewnić osiągnięcie miesięcznych zadań i położyć solidną podstawę dla dążenia do najlepszego historycznego wyniku w pierwszej połowie roku.
2. Zwiększenie konkurencyjności produktu: Aby utrwalić przewagę rynkową, firma zwiększy wsparcie usług sprzedażowych. Przez metody takie jak szkolenia z procesów budowlanych, sprawdzanie tła zespołu oraz osobiście audyt firmowy, gwarantujemy jakość budowlaną i kontrolę kosztów, tworząc zdrową konkurencyjność rynkową, gdzie jakość produktu i przewaga cenowa wzajemnie się uzupełniają.
3. Seminarium budowania marki: Departament marketingowy zorganizuje specjalną dyskusję, aby szczegółowo zbadać, jak ciągle wzmacniać tonację marki i wpływ rynkowy "JustOne" poprzez innowacje produkcyjne i precyzyjne strategie marketingowe.

(Pan Li analizuje dane dotyczące produkcji i sprzedaży z bieżącego miesiąca oraz planuje ważne punkty pracy na czerwiec)

Na końcu spotkania podkreślono, że obecnie znajdujemy się w kluczowym punkcie w realizacji naszych celów półrocznych. Wszyscy członkowie centrums marketingowego powinni wzorować się na Targach Tanzhou jako pionierze, utrzymywać silny ducha walki, wzmocniać wykonywanie zadań i ducha współpracy, ściśle przestrzegać etyki zawodowej, wykorzystywać potencjał rynku, zapewniać efektywną realizację różnych decyzji i wnosić wkład w osiągnięcie celów wynikowych firmy w pierwszej połowie roku oraz długoterminowego rozwoju strategicznego.