Вознося хвалу пионерам выставки Танчжоу за проведение ключевых сражений в июне | Компания Zhejiang Justone провела конференцию по маркетингу
9 июня 2025 года днём Центр маркетинга Zhejiang Justone провёл совещание по итогам работы за май. Ли Данфэн, помощник председателя компании и генеральный директор по маркетингу, возглавил совещание, на котором был подведён итог работы за май и определено направление работы на июнь. На совещании присутствовали все сотрудники маркетингового центра.

(Все сотрудники маркетингового центра приняли участие в совещании)
Пионер выставки в Танчжоу был отмечен наградой, и на конференции по установлению образцов исполнительской дисциплины впервые были отмечены команды и личности, внесшие выдающий вклад в выставку в Танчжоу. Они демонстрируют высокий уровень исполнительской дисциплины, сильное чувство общей картины и профессиональный дух в подготовке выставок, приеме клиентов, представлении бренда и преобразовании заказов, являясь яркими практиками ценностей, пропагандируемых компанией. Компания призывает всех коллег из маркетингового центра брать пример с победителей, глубоко понимать и praktikовать основные требования "того, что компания пропагирует, тому все должны откликаться! Когда компания поручает работу, мы должны решительно выполнять её и находить способы для её завершения!", и интегрировать эту эффективную исполнительскую дисциплину и высокое чувство ответственности в повседневную работу.



Рассматривая и улучшая, сосредотачиваясь на каналах и проводя глубокий анализ общей ситуации продаж за прошлый месяц через городские совещания. Признавая достижения, снова подчеркивалась важность расширения каналов как долгосрочного стратегического приоритета и бизнес-накопления компании, указывая, что это ключевой фундамент для поддержки будущего устойчивого роста. Отмечалась срочность усиления управления материальными платежами и повышения количества и качества приглашений клиентов, призывая сотрудников быстро определить свое положение, четко обозначить направление работы, максимально использовать свои личные сильные стороны и достичь максимальной ценности в команде. Совещание радостно отметило, что значительный рост числа небольших проектов в первой половине года ясно подтверждает, что с изменениями политики рынок продукции Justone для поверхностной укладки камня набирает обороты, а доля рынка продукции Justone для поверхностной укладки камня стабильно увеличивается.
Фиксируя цели, укрепляя внутреннюю силу и контроль над рисками в рамках фокуса работы на июнь, совещание прояснило основные задачи и требования:
1. Целевой показатель эффективности: Каждый регион и отдел четко взял на себя целевой показатель эффективности на этот месяц. Все маркетинговые сотрудники должны приложить все усилия для обеспечения достижения месячных задач и заложить прочный фундамент для стремления к лучшим историческим показателям в первом полугодии.
2. Повышение конкурентоспособности продукта: Для закрепления рыночных преимуществ компания увеличит поддержку продаж через предоставление услуг. С помощью методов, таких как обучение процессу строительства, проверки бэкграунда команды и личные аудиты компании, мы гарантируем качество строительства и контроль затрат, формируя положительную рыночную конкурентоспособность, где качество продукта и ценовые преимущества дополняют друг друга.
3. Семинар по созданию бренда: отдел маркетинга организует специальное обсуждение для глубокого изучения того, как непрерывно улучшать тональность бренда и рыночное влияние "JustOne" через инновации в продуктах и точные маркетинговые стратегии.

(Г-н Ли анализирует данные производства и продаж за этот месяц и определяет важные рабочие этапы на июнь)
В конце совещания было подчеркнуто, что мы находимся на критическом этапе достижения наших полугодовых целей. Все члены маркетингового центра должны взять пример с выставки Tanzhou Pioneer, сохранять высокий боевой дух, усиливать исполнительскую дисциплину и командный дух, строго соблюдать профессиональную этику, раскрывать потенциал рынка, обеспечивать эффективную реализацию всех развертываний и способствовать достижению целевых показателей компании в первом полугодии и долгосрочному стратегическому развитию.
EN
AR
BG
HR
CS
DA
NL
FI
FR
DE
EL
HI
IT
JA
KO
NO
PL
PT
RU
ES
SV
ID
SL
UK
VI
SQ
HU
TH
TR
MS
GA